Questions fréquentes sur le PER
Les réponses courtes aux questions les plus posées. Les questions détaillées sont regroupées par thème : déduction et plafonds, imposition à la sortie, capital, rente et déblocage, transfert, décès et succession, types de PER et choix du meilleur PER.
Qu'est-ce qu'un PER ?
Le Plan d'Épargne Retraite, créé par la loi PACTE, permet de constituer un capital ou une rente pour compléter sa retraite, avec un avantage fiscal à l'entrée. Il existe en trois formes : individuel, collectif et obligatoire.
Pourquoi ouvrir un PER ?
Pour compléter une pension obligatoire souvent inférieure au dernier revenu d'activité, tout en réduisant son impôt : les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable. Le gain est d'autant plus fort que votre tranche d'imposition est élevée. Voir les avantages fiscaux du PER.
Qui peut ouvrir un PER ?
Toute personne majeure : depuis le 1er janvier 2024, il faut avoir 18 ans pour ouvrir un PER individuel. Il n'y a pas d'âge maximum, mais les versements faits après 70 ans ne sont plus déductibles depuis 2026. Démarches : ouvrir un PER.
Comment ouvrir un PER ?
En ligne ou en agence, auprès d'une banque, d'un assureur, d'une mutuelle ou d'une plateforme. Prévoyez une pièce d'identité, un justificatif de domicile et un RIB. Comparez les frais avant de signer : voir notre guide pour ouvrir un PER.
Comment alimenter son PER ?
Par des versements volontaires, libres ou programmés, par l'épargne salariale (intéressement, participation, abondement) et par les cotisations obligatoires de l'employeur. Vous pouvez aussi y transférer un ancien contrat. Voir les types de PER.
Combien verser sur un PER ?
La loi ne fixe pas de minimum : chaque contrat définit le sien, souvent entre 50 € et 1 000 € à l'ouverture. Pour optimiser l'avantage fiscal, calibrez vos versements sur votre plafond de déduction : voir les plafonds 2026.
Le PER est-il modulable ?
Oui. Vous pouvez modifier, suspendre ou reprendre vos versements, changer de mode de gestion et transférer votre contrat. Le PER vous suit quel que soit votre statut professionnel. Voir le transfert de PER.
Quels sont les avantages et les inconvénients du PER ?
Avantages : déduction fiscale à l'entrée, choix de la gestion, sortie en capital possible à 100 %. Inconvénients : épargne bloquée jusqu'à la retraite, sauf déblocage anticipé, sortie imposée si vous avez déduit, frais variables, risque de perte sur les unités de compte. Voir la fiscalité à la sortie.
PER ou assurance vie : que choisir ?
Le PER réduit l'impôt dès le versement, mais bloque l'épargne jusqu'à la retraite. L'assurance vie n'offre pas de déduction, mais l'épargne reste disponible. Les deux sont complémentaires : voir notre comparaison PER ou assurance vie.
Comment bien placer son argent pour la retraite ?
Commencez tôt et adaptez le risque à votre horizon : des supports dynamiques loin de la retraite, puis une sécurisation progressive. Le PER le fait par défaut avec la gestion pilotée. Combinez-le avec une assurance vie pour garder de la souplesse : voir notre comparatif PER.